时也准确地反映出了企业的真实态度。
深圳麦田猎头的资深猎头顾问 Jason 说:从企业的需求完全可以看出哪些国家回来的
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海归 最受欢迎。在最近客户的人才需求中，比较受欢迎的 海归 是美国归来的，其最
高年薪能达到 250 万元。法国回来月薪三、四万元的工作较好找。德国回来的工作更好
找，因为现在德国回国的人比较少;北欧回来的也没问题;新西兰、澳大利亚的差点;其他
欧洲国家也可以，但是要看学校，如果出国留学就读的不是什么好学校，如三流学校，
那就业就有难度。因为用差校的留学生还不如招聘国内的应届毕业生，以前就发生过从
英国回来的留学生甚至连英语都说不好的情况。
但是，不同行业对人才也有不同的衡量标准，做 IT 猎头多年的麦田猎头顾问
Raymond 表示：从 IT
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”
企业的需求来看，从欧美回来的 海归 比较受企业欢迎，因为欧
美等一些国家的教育体制还是比较完善的。如从德国、法国、西班牙、加拿大、澳大利
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亚、美国回国的 海归 们。工资方面，月薪从 5000-40000 元不等。
人才机构的反映:
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找对接口，三类 海归 最好就业
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其实， 海归 能否就业的关键是看是不是真学了，有没有真本事。曾多次代表诸多
深圳企业去海外揽才的麦田猎头顾问 Michael 从高新技术企业需求的人才来看，在人才
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如潮的今天，有三类 海归 最好就业：
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一、 功能型 的人才:
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有技能的 海归 就业情况比较理想。比如在国外就搞技术和研
发，懂管理、懂技术，又了解中西方的领先技术，做起工作来也比较有前瞻性。上海一
家制造型企业就曾重金招聘到了一位从美国回来的研发部经理，给出了一年 20 万元的薪
酬。
二、懂资本运作，了解东西方企业制度的高端人才，也是很受欢迎的。
三、保险行业的人才，如精算师。
Michael
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认为， 海归 如果归属以上三类肯定会比较受欢迎。但是，并不是所有的
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海归 都受企业欢迎，关键是你的才能在什么地方?跟国内的接口在什么地方?另外还有
年龄，30-45 岁范围的海归比较受欢迎。工作经验丰富的，语言不是问题的，年薪基本
都在 10—200 万元之间。
“ ”
拿钱 砸 的留学文凭 含金量低，就业前景不看好
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有人认为， 海归 派融合了中西方文化的精髓，他们以投资获取知识，并以此接受
了现代西方文明与现代科技主流知识;他们报效祖国的拳拳之心与自身的文化资历，应当
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得到国人、特别是有识之士的认可。但是，很多 海归 只是拿出国留学当成了 镀金 ，
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有的甚至只是短暂的 进修 ，这注定了光环是有很大水分的。
从英国某学院进修回国的刘嘉揣着个结业证书，已经在就业市场徘徊了一年，羞于
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出口的 海归 身份，投入近一年的时间和钱财，本想镀金后有个好 收成 ，到头来却 事
”
与愿违 。对此，身旁的人更是不屑一顾:
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拿钱 砸 出的留学文凭肯定含金量低。还有人
连国内的大学都考不进，花了几十万居然可以念牛津。也有人认为留学人中大有金钱上
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的 牛人 而鲜有学业上的 牛人 。而相反，你有好的成绩，高的素质，美国的名牌大学