2. 招聘计划书的内容要包含以上 ppt 中的每个部分。

3.

“

”

“

——

”

重点是 甄选方案 的设计，要包含从 简历筛选

录用 每个

步骤的具体内容（例如：雇佣面试环节要列出所有问题的提纲

以及评价标准）。

4. 计划书要达到可以用来指导招聘的标准。

5. 可以上网检索资料，但不可以大面积复制粘贴。

6. 如果两个同学的计划书出现 60%以上的内容雷同，两人均不及

格。

7. 排版要仔细，认真检查，不要出现错别字。

8.

“

作业以电子版形式（文件名统一采用 完整学号+

”

姓名 的形式）

发给学委，学委收齐后打包发给老师。

9.

上交时间：7 月 5 日，过期上交的视同缺考。