这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在

到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的

你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。

所以，第一个问题，你是干什么的？现在是干什么的？回答这个

问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人

区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多

的应征求职者中夺魁。 对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴

定就越成功。

随后，着手回答第二个问题：你将来要干什么？如果你申请的是

一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回

答要具体，合理，并符合你现在的身份，要有一个更别致的风格。

然后，再着手回答最后一个问题：你过去是干什么的？你的过去

当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时，不可忽

略之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻

底改行，更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做

到这一点，又要忠实于事实和本人，最简单的方法是：找到过去与将

来的联系点，收集过去的资料，再按目标主次排列。

用这样的方法，以现在为出发点，以将来为目标，以过去为证实，