两个部分的回答，求职者对后面的问题很难再做出令人满意的回答。

　　正确回答：

从长处来说，我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑，

能够从混乱中整理出头绪来。我最大的弱点是，对那些没有秩序感的人，可能

缺乏足够的耐心。我相信我的组织才能可以帮助企业更快地实现目标，而且有

时候，我处理复杂问题的能力也能影响我的同事。

　

　3、出于工作晋升的考虑，你打算继续深造吗?

　　

分析

：这是一个简单的问题，它可以用来衡量你的雄心，也可以判断企

业对你的重视程度是否会影响你对自己未来的重视程度。

　　

错误回答：

我不知道。我已获得了管理学学士学位，我认为自己已经受到

了很好的教育。我觉得实际工作经验比在学校里学到的东西更有价值。

　　

评论：

尽管求职者试图通过这种回答反映其积极的一面，而且这样回答

从某种程度上也可以间接地讨好面试人(

“

”

面试人就是 实际工作 的一部分)，但

是，它根本没有反映出求职者追求上进的意愿。因此，根据求职者所表达的信

息，如果碰上一个乐观的面试者，他(她)会认为你缺乏雄心，如果碰上一个悲

观的面试者，他(她)可能会认为你很自负。

　　

正确回答：

作为一名大学生，我学到了很多知识。如果有合适的机会，我

当然会考虑继续深造。但是，我会认真考虑这件事情，我觉得很多人回学校学

习是很盲目的。如果我发现自己所做的工作确实有价值，而且也需要获得更多

的教育才能在这一领域做得出色，我当然会毫不犹豫地去学习。

　

　评论：

这种回答显示了求职者的雄心、热情以及动力。同时也表明，求职者

具有与众不同的头脑，而且对重大职业决策非常认真。

　　

4、你怎样影响其他人接受你的看法?

　　

分析：

你的回答将告诉面试人，首先，你对影响别人有什么看法。其次，

你影响别人的能力究竟有多大。

　　

错误回答：

一般情况下，这取决于这种想法的价值。如果这是一个好想法

而且我所交往的人是通情达理的，那么，一般情况下，让别人接受我的想法

不会太难。

　

　评论：

这种回答的问题在于，它并没有解决实际问题。这个问题实质上问

的是你怎样对待那些不赞同你的看法的人。这个回答表明，你愿意在一种和谐

的工作环境中工作，不喜欢不和谐的工作氛围。