案例二语气别太做作
小芳去应聘南方某媒体，面试在一个大的办公室内进行，五人一小组，围绕话题自
由讨论。面试官要求每位应聘者先作自我介绍，小芳是第二位，与前面应聘者一句 一顿
的介绍不同，她早做了准备，将大学四年里所干的事，写了一段话，还作了一些修饰，
注重韵脚，听起来有些押韵。小芳的介绍极流利，但美中不足的是给人背 诵的感觉。
“
”
教路：切勿采用 背诵 口吻
一览
人力资源专家指出，自我介绍可以事前准备，也可以事前找些朋友
做练习，但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。切
忌以背诵 朗读的口吻介绍自己，如果那样的话，对面试官来说，将是无法忍受的。自我
介绍还要注意声线，尽量让声调听来流畅自然，充满自信。
案例三如何谈成绩?
小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作，面试时，对方首先让他谈谈相关的实
践经历。小王所学的专业虽说是新闻传播类，但偏向于纸质媒体，对电视节目制作这一块
实践不多。怎么办?小王只好将自己平时参加的一些校园活动说了一大通，听起来挺丰富，
但几乎与电视沾不上边。
教路：只说与职位相关的优点
自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。
在面试中，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这
个工作岗位。那些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃。
在介绍成绩时，说的次序也极为重要，应该把你最想让面试官知道的事情放在前面，
这样的事情往往是你的得意之作，也可以让面试官留下深刻的印象。