有理想。有抱负的青年大学生，应该怀着一腔热血，到祖国最需要的地方去建功立业、奉
献青春。

要看到我国人事制度正在进行较大改革。首次择业未成功或未能如愿，还可以有第二次、
第三次甚至更多的择业机会，人才市场将会为毕业生提供更为广阔的择业前景。

2、求职资料的准备

1、个人简历。

这种简历设计各不相同，从要求上讲，以简单明了为好。主要内容应有：本人自然情况，
包括姓名、性别、出生年月、民族、政治面貌、籍贯、毕业学校、系别、主修专业、辅修专业、学
历、学位、外语水平、计算机水平、毕业时间、身体状况、特长等；主要经历（从高中写起）；
从事的社会工作、组织的活动、担任的职务；社会实践和生产实习；受奖励情况及取得的
成绩等。表格上方要贴上一张一寸近照。

2、学校推荐表或推荐信。

一般由学生所在院系填写推荐意见，因为是组织对你的全面评价，招聘单位一般是比较
重视的。

3、学习成绩单。

这是反映毕业生大学学习成绩的证明，应由各院系教学部门填写、盖章。

4、各种证书。

如外语、计算机等级证书，各种荣誉证书，获奖学金以及各类竞赛的证书或驾照等。

5、参加社会实践、毕业实习的鉴定材料。

6、有关科研成果证明及在报刊发表的文章（剧照、美术作品照片）。

7、推荐、引荐信。

如果是通过老师或亲友介绍你去某个单位，最好带上一封推荐信、引荐信。

3、如何写出得体的简历

写一份得体的简历是找工作中最难的一部分，但是，通过下面十二步，这件事不再那么
难了。

1.让简历内容突出