8.

企业文化：公司员工的积极性没有得到完全发挥，尤其是没有为优秀员工提供发挥的舞台，也

没有调动员工积极性的政策与办法，同时公司员工对企业的现状处于一种顺从的心态，造成新

进优秀员工难以适应。

9. 建议收集：不要纯粹站在圣得西的层面上作项目，不要太照顾公司目前的现状，公司目前在人

员、机制上都需要接受新的思想和新的观念；项目的成果要有利于圣得西的长远发展，因为圣

得西的竞争对手主要集中在沿海一带，希望能缩小与他们的差距；同时也希望能够结合服装行

业的特点来运作项目。

                                  

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