2

 

 

—

周密规划、高效协同 预算管理

—

整合资源、实时调控 资金管理

—

精准归集、慎密合并 报表管理

—

深刻分析、专业评测 财务分析与评价

方案适应的组织形态与其他影响

职位分析的地位和工作要求

职位说明书的编写

职位信息收集的方法

案例讨论

 

职位分析概述

     

目

录

职位分析概述