职 业 发 展 通 道

可晋升职位

部门经理

可轮换职位

各分公司片区业务代表，市场督导，

后备职位

训导部职员，财务统计，市场开拓经理

     

任 职 要 求

    

学

历

大专

专业

营销/市场　

资格证书
工作经验

三年以上服饰品牌销售经验

职业素养
（

三 条 以

上  

）

1、吃苦耐劳，勇于挑战
2、具有团队合作精神，
3、善于学习，上进心强
4、忠于企业，具有良好的职业操守

专业能力和
技能
（

四 条 以

上）

1、能适时制定销售和促销计划，完成公司既定的各项决策
2、善于沟通，组织协调能力强
3、勇于创新
4、计算机基础操作 EXCEL,WORD 的应用
5、

  

知 识

（

两 条 以

上）

1、熟知公司规章制度，认同公司文化
2、熟悉市场营销，有相关的营销知识，能做好营销策划
3、

附表：任职要求参考

类别

                          参考内容

程度、要求

职业素养

团队合作、责任感、服务意识、吃苦精神、韧性、敢于挑战、坚持原则、细

…

心、善于学习、积极上进、开放包容的心态、乐观、良好的职业操守

专 业 能 力 和

技能

能力：计划、决策、沟通、理解、领导、创新、分析判断、组织协调、开拓、

…

公关、交际、表达
技能：计算机技能、驾驶技能、其它各种技术技能（面料鉴别等）

较好、良好、优秀、卓越
熟练

知识

公司知识（行业、产品、公司文化、组织结构、规章制度）
专业知识（战略、营销、人力资源管理、财务、法律、生产管理、质量管
理、各种专业技术知识）

了解、掌握、熟悉、精通

北京外企太和企业管理顾问有限公司

          

圣得西项目组