（二）工程概算、预算、结算编制业务

绩效工资总额为业务到账收入的 14%。具体分配如下表：

分配对象

分配比例

备注

技术负责人

1%

  

     

部 门 经 理

1.5%

签字注册造价师

0.5%

原则上应为项目经理

项目组成员

11%

由项目负责人根据成员工作量分配

注：总额小于

 

     500

 

     万元的编制业务计提比例增加

 

     15%

 

 。

   

（三）清单或拦标价编制业务

绩效工资总额为业务到账收入的 17%。具体分配如下表：

分配对象

分配比例

备注

技术负责人

1%

  

     

部 门 经 理

1.5%

签字注册造价师

0.5%

原则上应为项目经理

项目组成员

14%

由项目负责人根据成员工作量分配

注：总额小于

 

     500

 

     万元的编制业务计提比例增加

 

     15%

 

 。

   

（四）跟踪审计业务

绩效工资总额为业务到账收入的 12%。具体分配如下表：

分配对象

分配比例

备注

技术负责人

1%

  

     

部 门 经 理

1.5%

签字注册造价师

0.5%

原则上应为项目经理、驻地工程师

项目组成员

9%

由项目负责人根据成员工作量分配

此外，驻地跟踪审计工程师按实际工作日发放外勤补助，标准为

50 元/天/人，外勤住宿费、伙食补助按差旅费报销最低标准执行; 委托

方负责住宿、伙食的，不报销该项费用；市内驻地跟踪审计工程师按标

准为 50 元/天/人包干使用；松散性跟踪审计，按公司差旅费开支

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