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内容简介

内容简介

*培训为什么：

---人力资源与培训开发的目的与作用

*培训是什么：

---培训管理工作内容与发展趋势
---培训管理现状与四个管理层次

*培训怎么办：

---四块培训管理工作的实施策略
---重点培训项目案例解析

*网上参观与专题交流