2
课程计划及安排
——
基础自习
书本(了解基础知识和
应试)
专题
人力资源管理体系( HRM
)
了解体系和框
架
职位管理(岗位分析、评估与职务体系)
薪酬管理
绩效管理
人员招聘与培训