在实施激励的过程中，要做到公平、公正，否则，缺乏公平公正，当罚

不罚、当奖不奖，就会影响员工的情绪，更可能进一步导致其

认同或不服从酒店的管理，最终影响激励的效果。所以一切的激励过程

中要做到公平公正的原则。

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