相对比较稳定，估计 2011 年的情况也差不多。所以总的来说，

2011

 

年的中国程序员群体，在所处的城市里，和其他 居民比，

算相对收入不错的了。

 

　　当然也有生存环境堪忧的， 我们发现月薪少于 2 0 0 0 元的

 

群体， 主要分布在济南（15.8%  

） 、西安（13.8%  

） 、青岛

（12.7%）、武汉（12.6%）。

　　而如果以月薪 10000 元（及以上）算高薪，排名前列的则是

上海（26.9%）、北京（20.6%）、深圳（14.7%）、杭州

（11.3%

 

），杭州程序 员群体的崛起令人关注，说明杭州近年来

 

的信息化建设成就卓著。再回过头来看程序员的薪 资满意度，我们

通过交叉分析发现，程序员的满意度确实和薪资大小相关，收入

越高，不满意的比例越小。但值得注意的是，不管哪个收入群体，

都超过 50%

 

以上 都表达了对当前薪资的不满，说明尽管日子过得

不算差，但中国程序员们的幸福感普遍不高。

　　最佳跳槽次数，最好不超过 3 次 

　　跳槽，一直是程序员们在职场生涯里所面临的热点话题。它是

一把双刃剑，一方面会带给你更多的视野和经历；另一方面，会

降低你的企业忠诚度和所在企业平台的积累。所以很多开发者往往