从全行业来讲，软件行业本科毕业生起薪在 3750 元，处于市场中位以上，

但作为其主要竞争对手的互联网行业，却以高出 30-40%的起薪价格招揽人
才。虽然一些大型互联网公司取消了今年的招聘计划，但从整个行业来讲，互
联网行业的技术研发人员的毕业生起薪处于市场高位。
三、软件行业福利优势明显

“

”

软件行业技术研发类人才占比相对较高，薪酬水平也早已脱离了 温饱

阶段，所以该类人员更看重企业员工关怀的体现和日常福利的内容。80%以上
的软件公司提供常规的法定保险、体检、节日津贴和膳食补贴，膳食补贴标准
相对较高，一般为 15-20 元/次。研发部门一般都会有部门活动经费，可以根
据项目小组成员的兴趣和意愿组织相关活动，调节生活和工作的节奏；另外，
60%的软件公司会提供学习补助，公司承担全部或部分学费和报名费；有些
公司鼓励员工攻读在职研究生学历，并在休假、弹性工作等给予支持。异地补
贴则分国内和国外，一般来说，国内补助为 50-75 元/天；国外补助在 150-
250 元/天。

四、高级工程师成为软件行业最难招聘岗位