1.

项目立项

2.

基础资料梳理与项目调研

3.

员工能力评估与培训需求分析

4.

典型职位员工培训课程体系规划

5.

内部讲师系统培训规划与管理

6.

培训制度建设与管理

7.

2010-2012 年员工培训规划

8.

附加说明资料

员工学习发展咨询项目内容概要