background image

若干问题的通知》的规定。公司未在

(更多咨询拨打,400-008-5151)

3 个月试用期内

向你做出解除劳动合同的意思表示,已无权再以试用期间不符合录用条件为
由,来解除与你的劳动合同。因此,你有权要求公司收回解除劳动合同的决定,
继续履行劳动合同。

   

  

【关键词】病假 试用期 变更劳动合同

义贤律所 QQ 群号:173265467             

义贤律所官方微博:@义贤律师事务所

义贤律所新浪博客:http://blog.sina.com.cn/u/2749102171 

分享更多劳动法资料,请发送邮件至

yixianhr@yixianlawyer.com

,申请订阅《义贤 HR 法务周刊》 

北京义贤律师事务所 

Beijing yixian law firm 

       

 

  

地 址 :北 京 市 海 淀 区 海 淀 南 路 19 号 时 代 网 络 大 厦
4016

 

  

电 话: (010) 8266 6077     客 服热 线: 400-008-
5151  
义贤官网:www.yixianlawyer.com