话，就应该考虑是否继续在这里卖命了。干得好却得不到表扬、被人越过升迁、升职请求未
得到许可、得不到能证明和提升自己的工作机会，总会让人很失落。
7. 付出和回报不成正比
公司的业务发展得很好，但你总看不到涨薪的机会，这一定程度上表明你的工作不受重
视。那么不妨寻找其它能证明自己的地方。
8. 对工作失去兴趣
31%

“

”

准备跳槽的人表示是 希望换换环境 。如果工作不再有挑战性，或者你即使装也装不

出对工作的兴趣，就应该考虑辞职了。耗尽激情、变得死水一潭的职业对人有害无利。
9. 公司在萎缩
有时候另外一种情况是，你喜欢你的工作，但公司出现了不良的运行信号。例如要裁员的
传言、公司推迟招聘、出现负面的新闻报道及其它表明公司陷入枯竭和困境的征兆等，都
值得你警惕。有 18%的职员表示公司前景黯淡是选择跳槽的主要原因。
10. 公司价值观和你不再合拍
当公司的价值观、企业文化和企业使命和你的道德和价值观不合拍时，当你对你所从事的
工作失去信仰时，就表明你应该换一份更有意义的工作了。