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但是,随着国家市场经济的逐步规范,任何行业的垄断格局都将被打破,随着三峡水电
等一批水电站的正式开机发电,电力供应从计划经济逐步过渡为市场经济,电力市场逐
步由卖方市场转为买方市场。这也使得电力市场的供需矛盾日益突出!这就要求发供电企
业必须面对市场,转变观念,以便更加适应电力市场改革的大潮,以完美的策略和优质

 

 

 

 

 

 

1.

 

  电力公司营销策略始终坚持以成本控制为中心、以资金管理为抓手,拓展全面预算管
理的深度和广度,进一步推动财务工作由记账型向管理型转变,保证各项成本支出的有
效控制。在预算体系完善上,要根据对目标要求合理确定预算项目,逐步实现分机组核算,
确保预算覆盖公司所有费用支出。在预算定额的编制上,严格落实标准成本,以工作计划
和项目计划为依据,没有项目坚决不列预算。在费用的支出上,严格以预算为依据,超预
算的要说明原因并履行预算调整审批程序,没有预算坚决不给费用或不予报销。提高各项
费用入账的及时性,保证预算执行情况能被实时反映。完善全面预算执行情况考核办法,
提高全面预算执行的严肃性和刚性。根据电力公司要求规范福利费使用管理。要引入 EVA
管理理念,开展公司价值管理体系建设的研究和探讨,进行基于 EVA 的价值管理知识的

 

培 训 和 宣 传 , 适 时 推 进 公 司 的 价 值 管 理 体 系 建 设 。
 

 

2.

 

  电力公司始终坚信优秀的企业都是竞争出来的,竞争是活力的源泉,是成功的法宝。
始终坚信在与对手不懈的竞争中,对手越强大,自己也会越发强大。我们谋求与竞争对手
共赢,做到竞而不僵,和而不同,努力实现与对手共同成长。在竞争中,我们强调企业道

 

德 , 做 到 公 平 竞 争 , 有 序 竞 争 , 合 法 竞 争 , 诚 信 竞 争 。
  实力是企业在激烈竞争中生存和发展的基础,努力将外部的竞争传导入企业内部,
建立合理有序的内部竞争机制,全面提升自身能力,最大限度地发掘资源潜力,发挥资

 

源 最 大 效 能 。 做 到 竞 争 中 提 高 , 竞 争 中 发 展 。
  积极组织低价的优质煤源,在外部供电电价未能提高的基础上,尽量保持发电成本

 

 

 

 

  关于电煤情况,中电联预测,2012 年后三个季度局部地区的电煤供需持续偏紧,
大部分地区、部分时段将出现电煤供需相对紧张的情况;煤价总体仍将维持高位运行,受
国际煤价、海运费上涨以及对全年煤炭产量增长有限预期的影响,煤价进一步上涨的风险

 

很 大 , 将 对 电 力 生 产 供 应 和 企 业 效 益 产 生 较 大 影 响 。
  关于后三个季度电力走势,中电联预计,受新增装机区域分布不平衡、电源电网建设
不协调、火电新增规模下降以及电煤供应矛盾等结构性因素的影响,全国电力供需形势总

 

 

    以 上 这 些 为 电 力 市 场 营 销 奠 定 了 有 利 的 环 境 基 础 。

 

 

 

  第一,设备的运检维管体制需要改革。要有一套完整的检修管理、监督、检查、考核、验

 

收 体 系 。 而 大 多 数 电 力 公 司 都 欠 缺 这 样 一 套 科 学 的 体 系 。
  第二,提高设备的可靠性、企业的经济性,需要改革。设备可靠性不高企业发不出电,
会影响发电效益,但企业的生产成本得不到有效控制、库存量大,没有预算节约意识,没
有全年的备品、备件的统筹计划,没有维护的思想,没有超前意识,这些也同样影响着企

 

  第三,优化人力资源配置,需要改革。电力公司目前的劳务用工现象急待解决。要改