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老师关于文件筐部分的答题思路和总结。

理论知识部分

一、单项选择题（每题 1 分，每小题只有一个最恰当的答案）

1

      

 

、（

）是企业职能战略中的核心战略。

（A

                     

）市场营销战略

（B

  

）供应管理战略

（C

                     

）技术开发战略

（D）人力资源管理战略

2

      

“

、企业集团的（

）组织结构是指成员企业之间相互占有对方的股份，形成一种 你中

”

有我，我中有你 的结合关系。

（A

                       

）环状持股型

（B）层层控股型

（C

                       

）资金借贷型

（D）簇状持股型

3

      

、下面对横向结合型企业集团特征的说法错误的是（

）。

（A

                   

）采用主银行制度

（B）成员企业垂直持股

（C

                 

）成员企业相互持股

（D）设立共同投资公司

4

      

、按运用情境的不同，胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和（

）。

（A

                     

）个人胜任特征

（B）基础性胜任特征

（C）概念胜任

                     

特征

（D）政治性胜任特征

5、构建岗位

      

胜任特征模型的基本程序是（

）。

①定义绩效标准；②获取效标样本有关胜任特征的数据资料；③选取效标分析样本；
④建立岗位胜任特征模型；⑤验证岗位胜任特征模型。

（A

                       

）①②③④⑤

（B）①③②④⑤

（C

                       

）②①⑤④③

（D）②①③⑤④

6、构建岗位

      

胜任特征模型的重要前提是（

）。

（A）因子分析                         （B

  

）相关分析

（C

                         

）频次选拔

（D）建立编码字典

7

      

、公文筐测试的适用对象是（

）。

（A）技术人员                         （B）操作工
（C

                         

）研发人员

（D）中高层管理人员

8、企业的职业

      

生涯路径中，（

）可以增加员工的职业生活多样性。

（A）传统职业

                     

路径

（B）网状职业路径

（C

                     

）横向职业路径

（D）双重职业路径

9

      

、抑制想象思维的障碍不包括（

）。

（A）环境方面

                   

的障碍

（B）内部心理障碍

（C

                   

）文化习俗的障碍

（D）内部智能障碍

10

      

、关于头脑风暴法，下列选项中正确的是（

）。

（A）想法应当坚持少而精的原则
（B）从符合常识、规律的角度思考
（C）会后对提出的想法进行综合改善
（D）参与人数越多时间越长则效果越好

11、组织职业

      

生涯管理的主要任务不包括（

）。

（A

                     

）职业生涯发展

（B）职业生涯发展评估

（C）对离职

                   

原因调研

（D）工作与职业生涯的调试

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