基础技能

要求

1. 熟练掌握妇产科专业的基本知识与基本理论。
2. 掌握妊娠与分娩期并发症诊断与处理、难产诊断与处理、妇产科与计划

生育各种手术的技能。

3. 掌握与妇产科有关的药理学、组织胚胎学、病理生理学、微生物学知识。
4. 熟悉妇产科特殊手术，包括显微外科、内窥镜手术等有关理论与知识。

专业技能

要求

1. 熟悉内科、外科、麻醉、内分泌、病理等临床学科中与本专业密切相关的

基础理论知识

2. 熟悉与妇产科专业相关的各项临床检查、影像诊断（超声、放射、介入）、

细胞学诊断、放射免疫等学科的基础理论和知识。

3. 熟悉医学遗传学、免疫学、医学统计等相关学科中与妇产科学密切相关

的理论知识。

其他要求

1. 具备相应的管理知识与技能，有较丰富的教学和科研经验。
2. 熟悉妇产科专业在国内外及本地区的现状及发展趋势，不断涉取新理

论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年
来的进展。

     

（三）应 知 法 规

基本法规

《中华人民共和国执业医师法》、

《医务人员医德规范及实施办法》、

《中华

人民共和国传染病防治法》、

《突发公共卫生事件应急条例》、

《医院消毒卫生

标准》、

《医院消毒管理办法》、

《医院感染管理办法》、

《医疗卫生机构医疗废物

管理办法》、

《处方管理办法》、

《病历书写基本规范》、

《抗菌药物临床应用指导

原则》以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗制度、本岗位职责和有关工

作制度等。

专业法规

   《中华人民共和国母婴保健法》、《产前诊断技术管理办法》、《新生儿筛查技

术规范》、

《妇幼卫生工作条例》、

《母婴保健医学技术管理办法》、

《计划生育技

术服务管理条例》、《人口与计划生育法》

（四）基本素质要求

1. 身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质
2. 具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，有一定的创新性，

具有奉献精神和服务他人的精神。

3. 较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。

     

（五）培 训 要 求

1． 妇产科知识与技能以及医院和科室管理培训。
2． 相关法律法规知识和心理学知识培训。

四、工作权限
1. 直接下属的管理考核权以及科内员工的奖、罚、升、降、调的建议权。
2. 本组诊疗业务管理权和诊疗组内绩效考评与分配结果的监督、审查权。
3. 本组内病患诊疗方案的审定全，本组发生的患者投诉额调查处置权。
4. 领导授予的其他权限。

五、协调关系
1. 本科内部员工关系的协调。
2. 本科多环节因素的医患关系的协调。