建议权,下属岗位调整,奖惩的建议权
监督权,对本科室各项职能履行情况的监督权
审查权,对本科室各类上报材料、报表的内容审查权
考核权,对直接下属工作的指导、监督及考核权
检查权,对本科室各项规章制度执行情况的检查权
联络权,在院领导的授权下与外界联络权
四、工作协作关系:
内部协调关系 (医院内部有密切的协调关系的部门及岗位:)
医院各科室
外部协调关系 (有经常性协调关系的外部单位及部门:)
其他医院相关科室等
五、任职资格
教育水平
大学本科及以上学历
专业
临床医学专业
培训经历
儿科新技术、新方法培训,管理知识培训、专业外语知识培训,人力资源管
理知识培训
经验
取得副主任医师资格或主治医师满 6 年
知识
精通儿科临床知识,掌握医疗业务管理知识,知晓国内外发展趋势和进
展,熟悉医疗管理知识,熟悉计算机等办公设备的应用知识,熟悉相关
专业的外语知识
能力
较强的领导能力,良好的人际沟通能力,较强的计划制订和执行能力,
熟悉并参与本科救治范围,能完成完成本专业危重、疑难疾病的抢救,熟
练使用各种办公软件和网络应用能力
从业资格要求 全国医师资格证书、医师执业证书
六、工作特征
使用工具/设
备
各种医疗设备、计算机、网络设备、一般办公设备(移动电话、电话、打印机、
传真)、文件柜等
工作环境
办公室、病房、门诊、手术室
工作时间特征 正常工作时间
备注