特别关注感染控制和意外事件方面的信息。

20.按规定及要求参加公司及医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科

室工作的会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务

21.完成院领导指派的各项临时性工作任务。

三、权限：

领导权，儿科工作的领导权

考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权

裁决权，对所属下级工作争议的裁决权

审批权，科室预算范围内财务开支的审批权

检查权，本科室的有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权

建议权，下属岗位调整，奖惩的建议权

监督权，对本科室的各项职能履行情况的监督权

审查权，对本科室各类上报材料、报表的内容审查权

四、工作协作关系：

内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）

医院各科室

外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：）

其他医院相关科室等

五、任职资格

教育水平

大学本科及以上学历

专业

临床医学专业

培训经历

儿科新技术、新方法培训，管理知识培训，专业外语知识培训，人力资源

管理知识培训

经验

取得主任医师资格满 2 年或副主任医师资格满 8 年

知识

精通儿科临床知识，掌握医疗业务管理知识，知晓国内外发展趋势和进
展，掌握医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉相关

专业的外语知识

能力

较强的领导能力，良好的人际沟通能力，很强的计划制订和执行能力，

熟悉并掌握本科救治范围，能组织完成本专业危重、疑难疾病的抢救，熟
练使用各种办公软件和网络应用能力，优秀的外语阅读和交流能力

从业资格要求全国医师资格证书、医师执业证书

六、工作特征

使用工具/设

备

各种医疗设备、计算机、网络设备、一般办公设备（移动电话、电话、打印机、

传真）、文件柜等

工作环境

办公室、病房、门诊、手术室

工作时间特征正常工作时间