6.          带领科员指导基层开展儿童保健业务，督促、检查、提高基层工作质量，培训基层

业务力量。

7.          定期参加儿童保健门诊，组织本科教学，审定本科科研课题设计，组织开展新技

术新项目，提高工作质量。

五、              保健部办公室人员职责
1.          在保健部主任领导下开展各项妇幼保健管理工作，认真完成各项指令性任务。
2.          做好常规报告系统报表收集统计工作。
3.          做好基层妇幼人员培训的组织、管理及资料收集等工作。
4.          按档案室要求，将保健部的文件、资料及时归档。
5.          承担监测资料的收集、整理与上报工作。
6.          做好绍兴市妇幼信息刊物的收集及编写工作。
7.          指导基层开展相关的妇幼保健工作。
六、              围产保健科人员职责
1.          在科主任的带领下和上级医师的指导下，负责围产保健工作，认真填写围产保健

卡。

2.          与地段医生、企事业单位保持联系，对所管辖地段孕情清楚。承担孕产妇的保健医

疗服务。

3.          做好高危妊娠的管理，遵守规范的转诊、会诊制度。接收下一级及其他医疗保健机

构中危重的孕产妇的转诊及会诊。

4.          围产保健信息及时录入计算机，资料按规定收集、统计、分析，。
5.          指导基层开展围产期保健工作。
6.          认真接受孕前咨询，做好出生缺陷的干预。
七、              婚前保健科人员岗位职责
1.          在上级医师的指导下，负责婚前保健业务技术。认真填写体检记录，妥善管理并

做好登

2.          记、统计工作，异常病例应分册登记，并做好随访。
3.          

“

”

做到 严肃、亲切、认真、守密 。

4.          通过婚前卫生指导宣传受孕原理、性知识、优生知识和新婚避孕知识等。
5.          根据婚检结果，提出相应的医学建议，并出具婚检证明。
6.          指导基层婚前保健工作。
八、              孕前保健科人员岗位职责
1.          在科主任的领导下，负责孕前保健门诊业务工作。
2.          认真执行各项规章和工作规范，做到热情、仔细、耐心，对将怀孕夫妇提供孕前健

康教育、咨询、评估工作。

3.          孕前保健资料档案做好记录、统计、分析。
4.          指导基层开展完善孕前保健工作，定期举办讲座，提高孕前保健服务的水平。
九、              生理产科门诊人员岗位职责
1.          在科主任的领导下，在上级医生的指导下，负责门诊病人的诊治与预防保健工作。
2.          按首诊负责制的要求，对就诊病人进行认真细致的检查、辅助检查、诊断、治疗。
3.          维护工作秩序和环境整洁，努力完成科领导交给的各项任务。
4.          做好高危妊娠的管理，遵守规范的转诊、会诊制度，做好转诊工作。
5.          资料按规定收集、统计、分析。
十、              高危妊娠门诊人员岗位职责
1.          在科主任的带领下和上级医师的指导下，负责高危产科门诊工作。
2.          严格按照诊疗常规开展门诊工作。
3.          做好高危妊娠的管理，进行高危评定，遵守规范的转诊、会诊制度。接受下一级及

其他医疗保健机构中危重的孕产妇转诊及会诊。