教 研 职
责

1.负责指导和管理实习、进修人员，并指定有经验、有教学能力的护理
人员担任带教工作。
2.组织门诊部护士进行业务学习，认真落实各级护理人员规范化培训与
继续教育计划。

3.组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平和技能。
4.组织护理进修人员和护士的实习，负责讲课和评定成绩。
5.了解门诊部护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革新工作，总
结经验，撰写学术论文。

(三)工作关系
岗 位 工
作
关系

内部关系监 督 带

教

主管护师、护师、护士、导医

请 示 上
报

科主任、护理部主任

外部关系

各业务科室及相关的职能科室

三、任职资格
(一)基本要求
性 别 年

龄
要求

性别：不限
年龄：男60岁／女55岁以下

教 育 要
求

学历要求：大专或以上学历

专业要求：护理专业

从 业 资
格
要求

执业资格：执业护士，并获主管护师职称
工作经验：具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验

(--)知识技能要求
基 础 技

能
要求

1.熟练掌握护理学专业理论及临床护理技能。
2.掌握门诊部常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施。
3.掌握整体护理和护理程序理论，熟悉门诊部常见疾病的护理程序。

专 业 技
能
要求

1.掌握门诊部常见疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临
床药理学的相关知识。
2.熟悉与护理学密切相关学科的理论。
3.熟悉诊断学相关理论知识、门诊部常用诊疗技术原理及临床应用。

其 他 要
求

1.能维护与执行医院的重大决策，并动员和带领门诊护理人员共同遵守。
2.具备较强的管理意识，被公认为有较高的管理能力。
3.具有良好的亲和力和人际关系，很强的判断能力和应急处理能力。
4.兼顾职业发展与个人生活，鼓励健康的生活习惯，良好的家庭关系，
并承担社会责任，为门诊护理人员树立榜样。

(三)应知法规