末消毒、日常消毒灭菌工作。使用后的物品按处理原则进行消毒，

一次性物品、医疗垃圾按要求管理、使用、处理。

 

二、加强制度建设 落实制度执行

1、护理培训制度。

①岗前培训：凡到医院的新护士，必须进行入职考试和岗前培训。

内容：院规教育、护理规章制度、护士基本素质及礼仪规范、护士职

业道德、护理基本技能操作等。

“

”

②在岗培训：制定与落实各级护理人员业务培训和 三基 考核计

划（内容包括：法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等）落实

分层次培训，提高护士三基理论与操作水平。按岗位需求举办护理

技能培训班，如临床护理技能、护理急救技能、管道护理技能、危重

病人的观察技能等，提高护士岗位技能。a.护理部每季度组织一次

“

”

全院护理人员的 三基 培训考试 b.参加工作五年以下护理人员科

室每月培训考试一次。c.科室每月组织一次护理人员的业务学习并

考试。

2、护理工作制度。更新和完善我院各级护理人员的工作制度、岗位

职责、工作流程、考核标准。护理部不定期进行护理基本制度、护理

岗位责任制考核。

三、护理安全管理：护理安全工作长抓不懈，应做充分利用二级护

理管理体系，各司其职，层层把关，切实做好护理安全管理工作

减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。护理部抓好各

层护理人员岗前培训工作，定期和不定期检查护理安全工作。

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