20.完成院领导指派的各项临时性工作任务。
三、权限:
建议权,下属岗位调整,奖惩的建议权
监督权,对本科室各项职能履行情况的监督权
审查权,对本科室各类上报材料、报表的内容审查权
考核权,对直接下属工作的指导、监督及考核权
检查权,对本科室各项规章制度执行情况的检查权
联络权,在院领导的授权下与外界联络权
四、工作协作关系:
内部协调关系 (医院内部有密切的协调关系的科室及岗位:)
医院各科室
外部协调关系 (有经常性协调关系的外部单位及部门:)
卫生行政部门、科研机构、其他医院相关科室等
五、任职资格
教育水平
大学本科及以上学历
专业
医学管理、临床医学专业等相关专业
培训经历
医院管理知识培训,妇产科领域专业知识培训,相关法律法规知识培训
经验
取得副主任医师资格或主治医师满 6 年
知识
掌握临床知识,掌握妇产科各种疾病的诊断和治疗,知晓国内外发展趋
势和进展,熟悉医疗管理知识,熟悉计算机等办公设备的应用知识,熟
悉相关专业的外语知识
能力
较强的领导能力,良好的人际沟通能力,较强的计划制订和执行能力,
熟悉并掌握本科救治范围,能独立开展妇科的开腹手术、腔镜手术、阴式
手术、剖宫产手术、产钳术等,能组织完成本专业危重、疑难疾病的抢救,
熟练使用各种办公软件和网络应用能力
从业资格要求 全国医师资格证书、医师执业证书
六、工作特征
使用工具/设
备
计算机、一般办公设备(电话、打印机、网络设备等)
工作环境
办公室、实验室、病房、手术室
工作时间特征 正常工作时间,偶尔加班
备注