background image

一览 HR

——

文库

为 HR 量身定制的 HR

   

知识分享平台 更多 HR 资料点击 http://hrwenku.job1001.com

闷,为什么会那样呢?为什么不是自己呢?实际只要自己尽了力,做好自己的上班就得
了,有部分东西是急不来也想不来的。与其让自己无谓地烦恼,不如想一些开心的事,多
学一些知识,让日常布满更多色彩。
2.减压先要解开心结。
有一则小寓言,说有一种小虫子很中意捡东西,在它所爬过的路上,只要是能碰到的东
西,它都会捡起来放在背上,最后,小虫子被身上重物压死了。
人不是小虫子,但人在社会日常中的所作所为又像极了小虫子,只不过背上的东西变成

了 名利权 。人总是贪求太多,把重负一件一件披挂在自己身上,舍不得扔掉。假如能学
会取舍,学会轻装上阵,学会善待自己,凡事不跟自己较劲,尤甚学会倾诉发泄释放自
己,人还会被日常压趴下吗?
3.适度转移和释放负担。
面对负担,转移是一种最好的方法。负担太重背不动了,那就放下来不去想它,把注重力
转到让你轻松快乐的事上来。等心态调整平和之后,已经坚强起来的你,还会害怕你面前
的负担吗?例如做一下体育运动,体育运动能使你很好的发泄,运动完之后你会感到很

 

轻松,那样就可令把负担释放出去。
4.对负担心存感激。
人生怎能没有负担?的确,想想并不曲折的人生道路,升学、就业、跳槽,从偏远的乡村
走向繁华的都市,我们的每 1 个足迹也是在负担下走过的。没有负担,我们的日常也许会
是另外 1 个模样。当我们尽情享受日常的享受的时间,都应该对当初让我们曾经头疼不已
的负担心存一份感激。
日常本来也是丰盛的。任何人的日常都不会一成不变。我们需要一帆风顺的快乐,但也要
接受挑战和负担带给我们的磨炼。缺了谁,我们的日常都会显得有几分单调。

缓冲负担的具体措施

1.了解产生负担的原因。
到底是什么压垮了你?是上班?是家庭日常?还是人际关系?假如熟悉不到异常的根源 ,
你就不可能解决异常。假如你自己在确凿异常的根源要素有困难,那就求助于专业人士或
者机构,例如心理大夫。
2.转移负担。
可能的话把上班去分摊或是委派以减小上班强度。千万不用陷到 1 个可怕的泥潭当中:认
为你是惟一能够做好这项上班的人。假如那样的话,你的同事和老板一样也会有那样的感
觉,于是就会把上班尽可能都加到你的身上。那样你的上班强度就要大大大增了。
3.不用把上班当成一切。
当你的脑部一天到晚都在想上班的时间,上班负担就形成了。务必要平衡一下日常。分出

 

一些时间给家庭、朋友、嗜好等,最重要的是娱乐,娱乐是对付负担的良方。
4.暂时将负担放开。
休息一下,吸气一下新鲜空气。一天中多去几次短暂的休息,做做深吸气,吸气一下新鲜
空气,可令使你轻松脑部,避免负担心情的形成。千万不用放任负担心情的发展,不能使
这种心情在一天上班结束时升级成为压倒你的上班负担,时不时的做做深吸气缓释一下
负担。
5.无误对待批评。
不用把受到的批评个人化。当受到反面的评论时,你就把它当成是能够改进上班的建设性
批评。但是,假如批评的语言是欺侮性的,例如你的老板对你说一些脏话,那你就需要向
你的经理或是人力资源部门反映状况。那样的批评是不能接受的。

一览 HR 文库,成就 HR 的梦想!