建筑师也不是哲学家。确实，象路易·斯·康这样伟大的建筑哲人，以其圣经式的建筑

言论，影响和感召着一个时代的建筑师。但这不是大多数建筑师的方向，作为一名职业建
筑师，康不算成功，他一生的大多数方案都留于纸面，而且最终悄无声息的死于三等舱
的卫生间里。

我们要清醒的认识到建筑师是属于服务行业的一支。

建筑作品最终要服务于社会中的广大用户。一个小区可能居住着上千户人家，数万人

口。一套百余平米的住房，在建筑师而言，或许只是复杂日常工作中一带而过的细节，但
对于众多月薪不过千余的普通居住者，价值几十万元的住宅，往往是一生之中最大的投
资，也
是将在其中度过大多数时光的所在，想到这些，哪位建筑师还会敷衍了事呢？

建筑不是空中楼阁，而是盖在土地上。建筑师没有资格牺牲国家不可再生的土地资源，

满足个人创作的欲望。不单是服务于投资建设方，更要服务于社会大众，这是建筑师的天

职。

建筑师的团队精神

在西方人眼中，中国人被称为一盘散沙，团队精神相对较弱，往往更注重个人利益。

“

”

尤其在建筑行业中，建筑师作为自由职业者，工作有艺术性的一面，比较容易注重个

人价值，而忽视团队精神。事实上，作为生产行业，建筑从设计到建造的复杂分工，使得

严密的

团队工作成为必需。

大型事务所的常见架构是在公司内部分为不同的设计小组,比如因为不同建筑类型的

规范不同而分为商业,住宅,学校,办公楼小组等，小组间的互相协调是顺利完成大项目的

保证。小组一般由资深建筑师带领，一味追求个人表现而不讲团队精神的设计师对小组的

工作效率

和工作结果都会造成一定影响。最近热播的电视剧《奋斗》真是深刻的体现了这一点！男
主角陆涛不管资金以及回报一意孤行，到最后竟丝毫没有团队协作意识，结局怎样，明
眼人都看的出来。

不断学习的态度

优秀建筑师是由时代造就的。
只要将身边八十年代、九十年代、二十一世纪的建筑稍做对比，就能明显地感受到时

代对建筑设计不断提高的要求。一般应用型人才，如书架型人才、工匠型人才，已难以适
应时代的发展；而素质全面，接受继续教育能力强，智能型、创造型人才在时代的激烈竞

争中愈

来愈表现出充分的活力。建筑师需要学习的内容主要包括如下方面：

新兴的工程技术和材料知识。

随着新技术新材料的开发与应用，从砖混结构、框架结构到钢结构，从石头、木材到

钢和玻璃，建筑技术和材料的发展带来了建筑形象一次次的飞跃。建筑师要创新，就必须

掌握

新技术。

新设计手段的学习。

美国著名建筑师法兰克·盖瑞在闻名世界的解构主义建筑--西班牙毕尔巴鄂·古根海姆

美术馆的设计过程中，首次引入了用于航天造型技术的软件，这使得将古根海姆美术馆
完全自由的外形，转化成施工图纸进行建造成为了可能。当然，有人认为建筑师对计算机
软件的过分依赖将导致创造力的退化，但在西方很多建筑学校，比如引领世界建筑潮流
的英国 AA SCHOOL，计算机辅助设计确实被列为重要课程之一。应该承认，新一代建筑