５％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟

 

订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

　　

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5151。

第二十条 

 

单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

　　对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并
经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者
缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。 

　　第十九条 

 

职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

　　单位应当于每月发放职工工资之日起５日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积
金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

　　第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积

 

金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

　　第三十九条 住房公积金管理委员会违反本条例规定审批住房公积金使用计划的，由
国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门或者由省、自治区人民政府建设行政主管部
门会同同级财政部门，依据管理职权责令限期改正。

建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见

    一、...... 城镇个体工商户、自由职业人员可申请缴存住房公积金，月缴存额的工资基数

 

按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

    二、设区城市(含地、州、盟，下同)应当结合当地经济、社会发展情况，统筹兼顾各方面

承受能力，严格按照《条例》规定程序，合理确定住房公积金缴存比例。单位和职工缴存比

例不应低于5％，原则上不高于12％。采取提高单位住房公积金缴存比例方式发放职工住

房补贴的，应当在个人账户中予以注明。未按照规定程序报省、自治区、直辖市人民政府批

 

准的住房公积金缴存比例，应予以纠正。

    三、缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部

门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。具体标准由各地根据实际情况确定。职工

 

月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

        四、各地要按照《条例》规定，建立健全单位降低缴存比例或者缓缴住房公积金的审
批制度，明确具体条件、需要提供的文件和办理程序。未经本单位职工代表大会或者工会