　　2．2　良好的职业道德素质　设备监理仅有技术能力和丰富经验是不够的，更应有崇高的
敬业精神和良好的职业道德。设备工程监理的工作特点之一就是要体现公正原则，在执行过程中
不能损害设备工程项目建设任何一方的利益。因此，对监理工程师的职业道德和工作纪律都有严
格的要求，并在有关法规里也作了具体的规定。如：具有科学的工作态度；具有廉洁自律，为人
正直、办事公正的高尚情操；能听取不同意见，而且有良好的包容性；坚持独立、公正的立场，公
正地处理有关各方的合同争议；不损害他人的名誉；不泄露所监理的设备需保密的事项等。
　　2．3　管理与协调能力　设备监理是利用监理机构本身所具备的专业技术和管理经验优势
接受业主的委托，对项目的决策过程和设备功能系统形成的各个阶段、环节进行咨询、监督、协调
和控制，从而将风险降到最低程度。这就要求设备监理人员应具有足够的设备工程及设备管理知
识，必须熟知国家颁发的工程建设法规以及相应的规章制度。同时要具有一定水平的行政管理知
识和和管理经验，学会合同管理、经济管理，质量管理以及进度和投资管理，熟悉工程建设合同
文件、设计文件、技术规程、规范和质量检验标准，熟悉监理规范和监理文件，熟悉施工环境和条
件。认真履行职责，正确运用权限，促使业务工作能力和监理水平不断提高。
　　设备工程监理目标的实现，需要设备工程监理人员扎实的专业知识和对监理程序的有效执行，
此外，还要有较好的人际关系和组织协调能力。设备工程监理要协调好合同双方关系，除了有合
同管理知识和专业技术经验外，还必须有一定的社会经验，工作经历以及设备工程项目施工实践
经验。能够深入现场及时发现问题，准确掌握设备工程项目施工的第一手资料，依据国家和政府
有关部门颁发的法令、法规、规范标准及国家主管部门和地方政府对设备工程项目建设所作的批文
批示和建设各方签定的具有法律效力的合同和协议，坚持实事求是、平等协商、公正合理维护合同
双方利益，融洽各方关系，充分调动各方的积极性，方能有利于后续工程的进行。
　　2．4

” ”

　具有使人信服的能力　设备工程监理工作并不是完全与物打交道，而多是与人

打交道，如果没有能使人信服的能力，监理规划、建议、指令、审核意见和处理问题的办法等，就
很难得到支持与贯彻执行，监理工作也就难以取得应有的成效。这就要求设备监理人员必须有良
好的思想品质和职业道德，坚持实事求是和公正处理问题的工作态度，勤于调查研究和善于沟通

”

的工作方法。设备监理工作应当以廉洁、守法、公正、诚信为职业准则，以公平、独立、自主、科

”

学为工作原则，依据国家工程建设法律与行政法规，按照国家和相关部门的设备工程验收规程、
规范、规定和质量检验标准进行监理工作。只有这样才能树立起设备监理的威信，使设备监理工作
保持顺畅和取得成效。
　　2．5　具有可预见性和洞察问题的能力　在设备工程设计、制造、安装、调试与运行过程中，
由于人为的或机械设备故障等原因可能会出现一些不可预见的问题，如得不到及时处理或处理不

”

当，就会对设备工程质量造成隐患或对机械设备造成损坏和人身伤亡等安全事故。俗话说，防患

”

胜于抢救。对于可能出现的问题，预先指出来不使其发生，总比事后补救要好得多。如能作到预
控，则要求把可能出现的问题，消灭在事故发生之前。设备监理预控不仅有宏观上的预控，即在
大问题上不违反原则，符合规程规范，还要在微观上注意到每个细微环节。坚持策划在先，预控
在前，将设备工程质量、进度和投资作为控制重点，对设备形成过程的安全和设备本体（即设备

”

” ”

”

形成过程的结果）实行监督与管理。将设备工程管理中的多发病、常见病作为预控重点，要尽
可能多的事先想到一、两步，预料到将可能发生什么问题，做到防患于末然。这样才能体现设备工
程监理的工作特点，真正发挥设备工程监理的作用。
　　设备工程监理工作的主要任务是保证设备工程质量、进度和投资达到特定的目标，维护合同
双方利益和国家利益。但质量和安全事故往往是没有明显先兆的，一些侵犯对方和国家利益的违
纪违法行为多是在隐蔽状态下进行的，有时还会给监理人员以假象。因此如果监理人员犯糊涂，
事先没有预见性和洞察问题的能力，及时采取措施加以制止，那就会产生更大的麻烦，最终不得
不承担更大的责任。
　　3　设备工程监理工作方法