设计部总监薪酬实行固定底薪加业绩提成制。

1、固定底薪 2000 元。

2、业绩提成按每单签单总额的 2%提取。提取办法：客户交首期款提 1%，收清尾款

后提另外 1%；客户未交尾款，提取 0.5%；客户未全部交清尾款，按最后实际交款

的比例（实际交款/应交全部款）乘以 2%减去已付提成计算。（如因工程部施工原因

导致客户未交清尾款则由工程部负全部责任，设计总监按客户实际交款的 2%提取应

得提成）。增项工程款设计总监提取增项款的 1%。打折低于公司正常报价，每降低一

个百分点，设计总监提成下降 0.1%。

3、10 户团购签单，设计总监提成按 1%提取，客户交首期款后，设计总监当月提取

0.5%，余下部分同第 2 条。

4、主材部分，设计总监提取公司主材利润的 10%。在客户交清全部主材款并工程须

利结束后提取。

5、如客户因设计原因造成退单，设计总监无提成，并应接受公司处罚。如客户因工程

施工原因退单，设计总监每单获得补助 200 元，无提成。