三 编更方法

 

1.节假日不安排员工休息。

2.店铺员工排更表每月编一次，每月月底做好排班表。

A   早班  9：00——12：30     18：30——22：30

B   晚班  12：30——17：30    18：30——22：30

C   中班  9：00——12：30     13：30——18：30

D   通班  9：30——22：30    留店吃饭

中间用餐时间每班一次，每次

60 分钟，由店长安排轮流用餐。店员无条件服从

排班，不可私自调班，调班次数超出当月应休假天数，予以请假处理

四

  假期与福利

1.  因行业性质特殊，国家规定之节假日不能休假，店员采取每月休 2 日的工
作制，农历

12 月期间取消所有休假。

2. 半天之内事假，必须经店长同意签字后方可外出，凡未经批准同意而擅自外
出者以旷工处理。凡属请假必须填写请假条，交给店长批准后方可休假，否则视
以旷工行为。任何休假者必须将手头上的工作安排好，若因员工休假交接不清而
造成的损失由当事入负责全部赔偿。

3. 员工折扣优惠：员工试用期满后均享有此项福利。公司提供货品折扣优惠
（特价品除外），折扣以正价品的七折价计算。（使用该权限须先征求店长同
意）

4.原则上当月事假不得超过当月休假天数，超出 2 天按双倍底薪扣除工资。（病
假列外

,出示医生证明）

五

  调职·离职制度

1.因店铺运作需要，可随时调动任何员工的职务或服务地点，被调动员工不得
借故推卸。

2.员工的工作表现，将由直属主管定期进行考核，各员工必须认真对待和配合，
任何人不可借故逃避。

3.店方将视员工的表现考虑予以晋升。