省电，根据国家能效标识都是在二级以上，而且面板也不易变色

(回答自己提的问题，告诉

顾客好坏的标准如何判断

)

　从做一名好员工开始

 

　　

 

   

§

 

黑骑

怎样做一名好员工？这是
常常问自己的问题

.进入一

家公司，首先想的就是怎
样能把工作做好，发挥自
己的价值

.那么如何实现这

一点呢？

 

　　第一就是工作态度。态
度 来 自 内 心 的 潜 在 意 识 ，
是个人能力、意愿、想法、价值观在社会生活中的外在表现。于是因态度的不同，人分形形
色色。通过在黑骑工作时与同事间的相互学习，注意到优秀者尽管各具风格，却有着一
个相似的工作态度，那就是勤勉、认真

——他们忙碌着,热情和顾客打招呼、精神抖擞、积

极乐观。

 

　　相对的，而也有个别慵懒怠惰者

,其态度表现为不积极，工作中流于表象。他们有如

守株待兔故事中受讽刺的主人公

,总妄想着机会主动上门。当他看到别的员工工作出色时，

就会说

“那是天分！”看到人家屡次加薪时，就会说“那是幸运！”；发现有人被老板重用

就会说

“那是机缘！”……当我听到这些话时，只是觉得可笑，这些信命的人怎么会成功，

怎么会获得认可呢！

 

　　第二就是责任和能力。一个有责任感的员工

,通常会清楚自己在整个组织中的位置，

了解自己的任务并不断努力提升自己的业务能力，争取达成工作目标。好员工应该能让
责任成为习惯，注重把握好每个细节

,从工作中获得成长，并享受工作所给予的快乐。 

　　

 

   

§

 

黑骑

第三是业绩。员工的价
值在于为企业创造效
益，而所在的岗位中，
效益就是销售业绩

,这

是证明自己价值的通
常标准。但是，并不以
为自己是为了赚钱而
从事销售，而是在销
售过程中学会与不同
顾客不同形式的沟通，而恰当的沟通往往会促进销售。黑骑想，应该是为了自己的梦想
去奋斗，为自己的未来开路。而这一切的起点，应该从做一个好员工开始。