二、服装设计中色彩的运用
　　服装的色彩必须遵循色彩美学的基本原理，如平衡、协调、突出重点、韵律等，例如：
服装上大面积的色彩宜沉着，不宜过分鲜艳，以便使人们在视觉上产生舒适、平衡的感觉。
上衣和下装的色彩要协调，不能过于对比。但是，服装的色彩又不能黯淡无光，毫无生气，
必须广泛地运用类似色对比或鲜明的色彩对比，以突出重点，产生节奏和韵律，使人感

 

到新颖、活泼。
　　人类的生活是丰富多彩的，而服装的功能也是多样的。不同场合、时节、职业穿着的服
装，由于功能和社会意义的不同，也就要求有相应的不同的色彩，从而达到思想、美观和
功能的统一。家庭居室的便服，要求式样简练、穿着随意，色彩素雅而沉着，便于从事家
务劳动，易于洗涤。在办公室或重大会议上，服装色彩应该庄重、整洁，不宜过于飘逸。使
用粉色服装较容易使一位上班族的女性失去权威感，即使如米褐色、灰色系等原本漂亮的
色彩，也会显得柔弱、女性化。运动服，特别是登山服和滑雪衫，要求色彩鲜明夺目，它
不但便于运动员在白雪皑皑的山谷比赛时能迅速地观察对手，加快自己的速度，即使在

 

万一受伤或坠落狭谷中时，也能被直升机立即发现而抢救。
　　不同的职业的人们所穿着的服装，色彩也是不同的。医生、护士们穿白色服装，给病
人以宁静的感觉，使病人在精神上获得慰藉。在战场上，战士的职责是保存自己，消灭敌
人，所以由于雪地、丛林、平原等作战环境的变迁，也改变军服的色彩，如雪地为白色，
丛林为橄榄、草绿色，平原为黄绿色，以便起到掩护自己的作用。再如学生装的色彩要以
鲜明、活泼为基调多采用天蓝色、湖蓝色、白色、中黄色、红色、绿色为校服颜色，及与青少

 

年的天性相适应，又适合青少年的心理特征。
　　人的不同年龄、体型、肤色、性格等，在选择服装色彩时，也有不同的要求。体型发胖
的人，以深色为佳，但不能暗淡无光，即使在夏季也不要选择过于浅淡的服装，而以深
窄条或印花的为宜。上衣和裤子或裙子偏差不宜过强，否则，容易使别人的注意力转移到

 

体型上。黄色在中国古代是皇家色彩，因此有一定的禁忌色彩。同样在服装搭配中，它属
于很挑人的色彩，不是什么人都能穿黄色服装的，也不是什么颜色都可以与之协调。一般
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皮肤光洁白皙的人适合穿黄色。皮肤色调较深的人适合一些茶褐色系，令你看来更有个性。
墨绿、枣红、咖啡色、金黄色都会使你看来自然高雅，相反蓝色系则与你格格不入，最好别

 

穿蓝色系的上衣。皮肤偏黄的宜穿蓝色调服装。
　　总之，服装色彩的美丽，并不在于鲜艳，它必须考虑到生理卫生，功能、时节、场合、
面料以及人们的性格、年龄、形体、职业等因素。根据每个人的不同具体情况，选择不同的

 

服装色彩，使之具有独特的风格。