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有一项调查显示： 70% 的人是因为自己不适合目前的工作才被领

导炒掉，而不是因为他没有能力。职场中许多有能力的人，在做着并不
适合自己能力的工作，这样的人自然再辛苦、再努力，也难以取得成功。
不同的人会有不同的职场定位，知道自己能干什么、不能干什么，才能

逐步走向成功。（同意的请举手！赞同的请给点掌声！）如果你觉得
目前的工作很适合自己并且是自己最擅长的 , 也是自己将来要拿一生的
时间来从事的事业 , 那就请你珍惜它并为之不懈的努力 ; 如果你觉得目
前的工作不适合自己并且是自己不愿从事的 , 那你自己就必须提出来并
告诉上级自己喜欢做什么 , 任何一个企业都会帮你提供一个合适的共赢
的舞台 , 山没有一样高 , 水没有一样深 , 但总会有一个岗位适合自己，一
旦找准位置，远景规划一旦给自己确定 , 就要静心 \ 定性 , 换个岗位不
适合 , 再换一个岗位就一定适合吗 ? 换个企业不适合 , 再换一个企业就
一定适合吗 ? 关键是以什么样的心态来认识自我 , 给自己准确定位 , 厚
积薄发 , 直至成功 .