求职。

    同样，面试技巧带给你的益处也是不言而喻的：通过面试，给用人单位留下最直接且
最深刻的印象，这将直接影响你求职的成功与否。很多不重视面试细节的人，或许他有不
错的条件，但是也许是他的衣着打扮、谈吐举止欠妥当；或者对该公司、该职务、该行业没
有事先的了解和充分的估计；抑或是夸夸其谈，喋喋不休的、或是拘谨不安，结结巴巴的；

……

还是在细节上不注意，说了不该说的话

这些例子总是以失败告终。究其原因，是因为

 

没有经过面试技巧的强化训练。

    比如：去国企，该如何穿着打扮，表现性格中的哪一面；到外企，又该如何。你必须
敏锐地嗅到该应聘单位实地所感受到的不同的企业文化，老板的性格是怎样的，来及时

 

调整自己。

    再比如：在面试中如何回避自己的弱点，怎样凸现自己的优势。根据自己的求职意向 ，

“

”

“

” ……

有针对性地凸现自己某些方面的优势。如何对付 凶神恶煞 型、 慈眉善目 型

的主考

 

官等等。

    职业顾问对你说：想要得到你所期望的工作，千万不要忘记检查一下你的简历制作地
够不够专业，你有没有经过专业的一对一模拟面试的训练。这些都是必须掌握的，正所谓
知己知彼，百战不贻。