前言

　为了保障劳资双方的合理利益,加强公司的治理工作,维护和保障正常生产,提高生产效
益,结合我厂实际情况,要求每位应聘者必须具体了解和自觉遵守公司的各种规章制度。

第一章总则

第1条为完善公司管理制度，逐步健全现代化管理机制，使内部管理走向科学化、系统

化、规范化，使之管理有法可依、违章可究，从而督导全体员工遵纪守法，共同维
护、保障公众生活及各项工作有序进行，特制订本管理章程。

第2条在当地政府有关部门领导下,

本厂最高领导权力属于总经办 , 并由以总经理为首的

办公室领导机构开展具体工作, 聘用职工解雇职工和开除职工以及其他重大事项
由行政部共同批核。

第3条凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理章程的各有关条款，同时享有本章程所

规定的一切权益。

第4条凡违犯本章程的职员，由有关部门依有关制度为准绳，按程序公正处理。
第5条各部门可依据本章程有关指导原则，根据本部门实际具体情况，制订相关的管理

细则，报公司审核批准生效。

第6条各部门单位负责人，应当经常教育所属人员遵守本管理章程。
第7条对违犯本管理章程的行为者，任何人都有劝阻和投诉的权力。
第8条本章程由颁发之日起生效，凡与之相抵触的旧条款，一律作废。
第9条本章程经公司扩大会议集体讨论通过，公司总经理签署生效，其解释权及修改权

归本公司。

第10条本章程于二零一零年九月一日正式颁布实施。

第二章员工守则

第1条员工守则是职员在公司从业期间，所必须遵守的基本行为准则。
第2条努力学习科学知识，认真钻研生产技能、工艺技术，不断提高自身素质，做一名

现代化企业有用之才。

第3条遵守国家法律、法规和公司的有关规章制度，做遵纪守法的优秀社会公民和企业

员工。

第4条服从领导，听从指挥和分工，树立团结协作、积极奉献、顾全大局的集体主义精神。
第5条严禁参与煽动他人怠工、罢工、打架斗殴及违犯厂规和任何危害社会安定的违法行

为。

第6条树立关心、互助、团结、文明、礼貌、尊重同事工友的处世作风，严禁拉帮结派、损人

利己、破坏公司集体凝聚力的各种不良言行。

第7条

“

”

热爱公司、忠于公司、忠于事业，以厂为家，树立厂兴我荣、厂衰我贫的正确创

“

”

业观念，反对淘金庸俗思想，自觉维护集体利益和公司声誉，积极为厂的各项
改善工作提供合理化建议。

第8条热爱本职工作，忠于职守、勤奋工作，对工作认真负责，对技术精益求精，按时、

保质、高效、低耗出色完成工作任务，做公司出色员工。

第9条加强个人品德、职业道德修养，严禁偷窃公司和同事的财物，以及聚众赌博的一

切道德品质败坏的行为。