领导方式方法单一，缺乏创新

　　在市场经济条件下，领导者应适应社会要求，针对不同的环境，不同的领导对象采
取不同的领导方式和方法。而现实工作中很多领导者却忽视了这一点，导致工作无法顺利

进行甚至影响行政目标的实现。
　　4

领导者的能力不足

　　领导者的能力不足主要表现在两个方面：一是领导者自身素质不足或领导集体素质
搭配不合理，二是领导者的能力与所在的位置不匹配。这些因素致使领导者的工作不能顺

利完成。

　　四、提高行政领导艺术水平的途径
　　1

恪尽职守，保持先进

　　领导者恪尽职守，勤政为民，公正廉洁，是确保领导活动先进性的前提和基础。马克

“

思说过：对不希望把自己当愚民看待的无产阶级来说，勇敢、自尊、自豪感和独立感比面

”

包还要重要。的确如此，作为领导干部必须要提升自身思想境界，自我省思，保持先进。
胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上强调，必须坚持不懈地加强领导干部的党性
修养，使各级领导干部保持共产党人的政治本色。如果领导者没有把为人民服务作为自己
的为人处事的宗旨，缺乏崇高理想和强烈的责任感，就会成为玩弄权术、心术不正的政客
和阴谋家。领导者只有真正领悟和运用领导艺术，抛弃政客权术，才能保持领导艺术的先

进性。
　　2

运用技术，科学决策

　　领导者要提高领导艺术，就必须大量吸收和运用现代科学技术知识，把领导艺术建
立在科学的基础之上。要克服思维固化和经验主义。为此，要建立起高效能的领导信息系
统，以便于领导者得心应手的调阅、分析、比较和迅速做出判断，使领导决策避免武断性、

盲目性和随意性，提高有效性和科学性。
　　3

加强修养，提倡创造

　　领导艺术的源泉是领导者个人较高的素质修养，没有较高的素质修养就不可能有较
高的领导艺术。领导素质是领导艺术产生和发挥的前提和基础。为此，领导者既要增强自
身的政治责任感，又要掌握渊博的知识，做到融会贯通，学以致用。通过加强综合素质的

培养和提高，注意经验的总结和升华，结合自身任务以及周围环境，提高自己分析问题

和解决问题的能力，从而增强领导艺术的创造性。
　　4

总结经验，把握规律

　　领导艺术在很大程度上依赖于领导经验，但是在运用经验的过程中一定不能照搬，
应该认真总结经验教训，通过不断反思，把获得的感性知识升华，把我领导艺术的规律
性。领导者既要总结成功分经验，又要总结失败教训，还要把总结规律和权变管理方法相
结合，更深刻的认识领导活动的本质，把握领导艺术的规律，从而更自觉更有效地指导

领导实践活动。

　　参考文献：
　　［1

］彭向刚，领导科学概论.北京：高等教育出版社，2009（4

）

　　［2

］夏书章，行政管理学.北京：高等教育出版社，2008（4

）

　　［3

］尹艳华，杨咏，成功领导者的素质研究.北京：中国经济出版社，2000

　　［4

］刘白露，田家祥，领导理论与方法.呼和浩特：内蒙古人民出版社，1998（4）

　　作者简介：王珊（1987—

），女，黑龙江双城人，吉林大学行政学院,行政管理专业

硕士研究生