意、新思想。
    第二，多元文化使国际企业具有了更多的选择.每一文化对某一特定

问题都有其认识和解决方法，多元文化下的国际企业在解决某一特定问题
时具有了更多的选择。这一方面增加了国际企业管理的弹性，另一方面也
增加了国际企业解决问题的技巧，使国际企业的管理活动变得更具艺术性
和高效率。
    第三，多元文化使国际企业更易于在国际市场上取得发展.国际企业

中的多元文化使国际企业的经营者懂得了文化对国际企业的生存和发展的
重要意义，从而使其能够自觉地进行角色转换，更恰当地理解另一文化的消
费者的需求和期望，制订出针对企业顾客的具有其民族特点的市场战略，开
发出受顾客欢迎的具有其文化特色的产品和服务.正是多元文化，使国际

企业的经营者在与同自己有着截然不同的文化背景的顾客打交道时变得富
有信心。