5、部门内部培训:各部门主管均有培训下属的职责，通

过日常工作对员工有计划的培训，使员工具备工作中应有

的知识、技能、工作态度和解决问题的能力。

6、员工自学:按照自己的需求选择合适的书籍或光碟。

五、本年度 11 月～12 月每周员工培训计划流程

十
一

月
培

训
内

容

第一周

光碟培训﹙各个城市区域会展概况及简介﹚。

第二周

光碟培训﹙企业重生，领导解放光碟﹚。

第三周

内部领导培训，讲授工作中的实际疑难问题并于解答。

第四周

内部领导培训，通过培训与工作相结合，进一步提高员工

工作的能力。

十
二

月
培

训
内

容

第一周

邀请培训讲师，根据公司的培训需求，确定培训课程。

第二周

邀请培训讲师，根据公司的培训需求，确定培训课程。

第三周

部门内部培训，主管对下属按工作需求进行培训。

第四周

员工按培训内容，自我总结。

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