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我在 SPA 的一个前同事近期陷入工作低潮中，因为她是某大老板的秘书，现阶段每

天的工作内容只是给老板安排各种会议，订机票车和处理一系列签证问题，包括大老板

需要支持的一些私人事件，月薪税前 10K。她的苦恼在于，她觉得自己所做这一系列行政

类的工作内容没价值，不知道未来 1 年后的工作方向在哪里。

我工作不开心，因为我的薪水低，因为我的工作内容没有价值，因为我看不到未来

高薪的可能性。

以前的我一度宽慰这样的问题，会说：创造机会（努力去面试其他职位尝试）等待

机会，生活在别处，生活中除了工作，还有很多其他重要的事情，譬如陪陪父母，和朋

友畅聊，工作只是生活的一部分这些老生常谈，但是 工作时占据我们生活中很大一部

份阿，如果真的想本质地提高一个人的生活质量，绝对应该去做一份你相对喜欢

的工作内容。

你所做的工作内容是否真的没价值？卖麻辣烫的小师傅的工作内容就比 SPA 大老板

的秘书工作内容有价值吗？卖麻辣烫的师傅每天做的如此单调重复的工作，却能每天开

心？每一份工作内容都有其价值，为老板合理安排时间，做好旅行的一切准备也是价值

呀，你的老板很需要这些行政类支持，所以才设置了这个岗位。

这类工作的唯一缺陷，在现有社会发展工种发展中，可预见的薪水成长性不太好。但

是它是有价值的。

行政类工作确实替代性比较大，也枯燥乏味，但是它是有价值的，如果你不满意这

类工作内容的未来薪水成长性，也应该去努力争取其他工作内容去改善薪水，而不是说

这份工作内容没价值。

其实这和恋爱有异曲同工之妙，当我们初次遇到一个人，除非对方貌比潘安，或者

才高八斗，又或者富如石崇，估计都很难在短时间内就对一个陌生人有好感，而靠这几

点吸引过来的好感，也无法长久，还很容易被其他人取代。

我们什么时候才会对某一个人有好感 ？当你发现这个人的闪光点的时候，当你开

始欣赏这个人的时候。所以这也是我说我觉得女生可以倒追的原因，应该把你的闪光点淋

淋尽致的展现在你心仪人的面前，让他认识到原来你有这么多优点阿，然后再让对方做

一个是否要和你在一起的决定，倒追就是创造机会让你喜欢的人有机会，有时间，有事

 

件来更多的了解你的闪光点。这跟一个人去追求心仪的 offer 确实没有两样，而且做自己

喜欢的工作和自己喜欢的人在一起，两个事件都可以极大的提高你的生活质量。

相反，要短时间内发现一个人的闪光点，需要有欣赏的眼光，要做一个伯乐。对待

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