3、爱护不袒护。

爱护，就是事事处处关心每位工作人员。一是

在政治上关心，积极为他们的成长进步创造条件；二是在思想上

关心，经常同他们谈心、交心，做他们的知心人、贴心人；三是在

生活上关心，做到工作累了多照顾，身体有病多看望，遇到困难

多帮助。不袒护，就是对每位工作人员的缺点和失误，自己发现不

放过，该批评严肃批评；别人指出不护短，并认真查找原因，分

清责任，谁的过错就由谁承担并改正。

  4、分工不分家。

分工，就是把办公室所担负的全部工作，逐项

分解到每位工作人员头上，提出明确的时限和质量要求。不分家，

就是教育他们树立整体意识，提高协同作战能力，从而做到既分

工明确，各负其责，又协调一致，互相帮助，共同完成任务。

 

 5、求功不揽功。

求功。就是要有进取心，敢于竞争，不甘落后，

“

”

积极带领各位工作人员 争先创优 。不揽功，就是工作有了成绩，

首先要想到每位工作人员的功劳，把荣誉让给他们。

  6、避过不推过。

避过，就是带领全体工作人员竭尽全力做好办

公室的每一项工作，尽可能减少失误。不推过，就是办公室工作出

了漏子，不往他们身上推，自己主动承担责任，勇于进行自我批

评。

  只有做到以上六点，才能给办公室每位工作人员的工作注入

活力，加大压力，增添动力，使他们的积极性、创选性得到充分发