三方面的要求。
(1)

“

、是要持有会计证，即会计从业资格证书。《会计法》第三十八条第一款规定：从事会

”

计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。持证者才能上岗，这既是对用人单位的要
求，也是对用人单位利益的保护。因为用人单位一般难以对拟聘用的会计人员的专业素质
进行考核；同时，对已经持证的人员来说，这项规定在一定程度上保护了他们的工作权
利。而对希望从事会计工作但尚不具备条件的人员来说，这项规定为他们确立了努力的方
向。
(2)、是应具备必要的专业知识、专业技能和良好的职业道德。

《会计基础工作规范》第十四

“

条规定：会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规、规章

”

和国家统一会计制度，遵守职业道德。这是对会计人员最基本的要求。至于如何考核和确
认会计人员的专业知识和业务技能，从目前来说，主要是通过设置会计专业职务和会计

专业技术资格考试来进行的。
(3)

“

、是要按照规定参加会计业务培训。《会计基础工作规范》第十四条规定：会计人员应

”

当按照国家有关规定参加会计业务的培训。这是因为，受我国会计学历教育规模的限制，
目前会计人员中具备规定学历的比例还不高，要使会计人员具备必要的政治和业务素质，
进行在职培训是重要途径之一。此外，即使是具备了规定学历的，也还有知识更新的问题，
有适应法律的、经济的、政治的或者是技术上新的要求的问题，这些只有通过在职培训才
能解决。一般说来，会计人员大多是认识到这一点的，在这个问题上，需要强调的是单位

“

”

的支持。对此，《会计法》第三十九条规定：对会计人员的教育和培训工作应当加强。《会

“

计基础工作规范》第十四条还作了进一步有针对性的规定：各单位应当合理安排会计人

”

员的培训，保证会计人员每年有一定时间用于学习和参加培训。这是对会计人员的关心
和爱护，也是与各单位的根本利益一致的。

会计判断及其对会计人员的要求

传统会计主要是对企业过去及现在的交易和事项进行确认、计量，会计结果是作为明确责
任、进行决策的主要依据，它受到企业内部和外部利益关系人的高度重视，并按会计准则
的要求对外报告。

一般而言，这些交易和事项的会计处理往往有实际凭证做为根据，有很强的可验证性，
会计处理结果是确定的，表现为会计结果与经营活动一致。当然，会计处理过程中允许做
出必要的判断和估计，但这种需要判断和估计的交易和事项并不多。

随着经济活动的复杂化，企业面临的风险逐步增加，会计信息使用者（投资者、债权人、
企业内部管理人员等）越来越关注企业未来发展前景，要求会计人员提供与未来信息相
关的数据资料，促使会计职能进一步向前发展。在基本职能（核算、监督）之外向事前预
测、决策方向延伸，因而对会计人员的判断能力提出了较高要求。

1、会计判断存在的原因

会计判断的存在是由经济活动自身模糊性、未来结果不确定性决定的，会计自身理论和技
术上的缺陷亦是会计判断存在的原因。

(1)．某些会计交易和事项是模糊的，结果是不确定的。会计职能向将来预测、决策延伸之