双方的关系，否则可能会给企业带来较大风险。此外

实践中常有劳动者和单位达成了自愿放弃社保的协议

后，离职后又向单位要求补缴或者赔偿的案例，其自

愿放弃的协议不能免除单位的法定义务，故企业应当

尽量避免和此类个人建立劳动关系。