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酬。

【

无忧劳动法

提醒您企业操作指南】

企业 在员 工 入职 时 应第 一 时间 要 求劳 动 者签 订 劳

动合同，如果劳动者不配合，企业可以在一个月内解

除与劳动者的合同，否则超过一个月后，企业应承担

支付双倍工资的风险；另一方面，企业应注意制度建

设，对于不签订劳动合同的员工，要注意保留公司已

经告知其签订劳动合同的证据，以便做出处理时有证

据做支撑。