培训内容包括：管线、法兰、阀门等材料标准和制作标准，管道布置规范/通则等。 
以上培训不是一蹴而就的，是持续进行的。但是对于新人来说，以上培训强度基本是吃不
消的，很多东西都是第一次接触，而且很抽象，理解起来很慢，只好死记硬背。在这里，
我要告诉大家，这些知识不用太在意记住了还是没记住，因为记住了也暂时用不上，回
头就忘。大家只要记住到哪里去找这些东西就行，用到的时候再找，记忆就会很深刻。经
过了漫长、枯燥甚至有些痛苦的培训过程，新人多少会在脑海中对管道专业整体上有了点
模糊的概念，也了解了一些管道专业的知识，于是就想：我什么时候才能干活？什么时
候才能真正地参与项目呢？那么，假设现在管道部门正好有一些适合的项目，也进行到
了新人可以参与的阶段，我们就可以小试牛刀了。 第三阶段：运用阶段 
经过了一系列的培训，在晕晕乎乎中，还是新人的大家就要开始真正地参与项目了。基本
上，给大家安排的工作都是些多动手少动脑的活，比如修改 3D 模型（基本上是前辈让你
怎么改你就怎么改），修改 ISO 图编号，统计材料表等等。刚开始的时候，大家会比较容
易出错，而且工作中还需要翻看一下以前培训的笔记和资料。但是，这个阶段真正用起来
的知识比刚开始培训的内容要少得多，单一得多。一旦这种工作大家知道怎么做了，以后
就是重复性工作，很容易枯燥，觉得自己的工作就是在打杂。实际上，在这个阶段大家做

“

”

的所谓的 杂活 越多，以前培训到的、现在用到的管道专业的知识在大家的脑海中的记忆
就会越深刻，在日后的工作中越不容易犯错。这个阶段就是一个边学边用、边用边学的阶
段，用的越多，要学的就越多，所以这是一个知识运用阶段。 第四阶段：提高阶段 
  经过知识运用阶段，等大家基本掌握了学习阶段所学的管道知识，有了一定的基础之后，
就要进入提高阶段了。而这个提高阶段时间是非常长的，这个阶段也是新人到成为合格的
管道设计工程师的最为关键的一个阶段，是管道设计工程师实现质变的重要时期。在这个
阶段大家会接受很多新的工作，不断迎接新的挑战。这个阶段仍是一个边学边用、边用边
学的阶段。与运用阶段不同的是，这个阶段的学基本是要靠自学，而不是别人教学。在这
个阶段，我们要经历如下过程： 1、成为管道设计人员 
  将打杂进行到底，无论什么项目，只要有人把任务指派给自己，就踏踏实实地做，不懂
就问，闲了就学。慢慢地把管道专业所有的工作都做过一遍，在工作的过程中不断地学习
用到的标准、规范、规定、惯例等，不断地积累设计经验，直到完全掌握管道设计工作。 2、
成为管道专业负责人员 
  经过多个项目的摸索，积累足够的设计经验，开始独立负责项目的管道设计。能够把握
管道设计的进度，合理安排设计任务，熟悉专业间设计界面，能够处理专业上的技术问
题。 
从专业技术上看，我们需要提高以下几个方面内容： 1、管道选材 
材料是设计的基础，根据不同的压力、介质、温度选用不同的材料。金属材料与非金属材料
性能都要有所了解。重点关注已经作废的材料。 2、管道设计 
管道设计的标准、规范需要熟读，管道布置的空间感要强，管道组成件的使用、布置原则
要牢记，材料统计要细心。 3、管道计算 
壁厚计算很简单，应力分析有软件，管径选择有规范，管阻压降会笔算。 4、管道施工现
场 
要熟悉施工程序，材料使用，焊接要求，检验要求等等。提高现场问题处理效率，优化解
决方法，学会换位思考。 
经过以上方面的提高，大家基本上就可以自豪地说：一个热腾腾的崭新的合格的管道设
计工程师出笼了。 第五阶段：拓展阶段 
  经过了提高阶段，大家已经能够胜任管道设计工作，专业水平也得到很大的提高，自信
心逐渐增强，掌握了解决问题的方法。但是不要止步于此，我们即将进入拓展阶段。拓展