（1

）甲方不能按期支付工资；（2）初始注册不成功；（3）甲方有其它

违约行为。
七、违约责任
1、甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的再教育学习费用及手续（费
用在 1000 元之内），如甲方无法在注册期满后给乙方转注册的证明材料，
造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币叁

万

元整。

2、由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相
关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方
补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下
来为止。
3、因乙方自身原因导致资质证书被吊销，乙方应赔付甲方叁

万元整。

4、乙方必须在甲方公司注册满 _

年，才可以转注，如提前解聘，赔付甲方

违约金壹万

元整。

5、甲方必须在合同期满 _ _

年，才可以解聘，如提前解聘，赔付乙方违约

金壹万

元整。

八、本协议条款货币形式均为人民币。

九、聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采
用本协议。

十、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明
文件返还乙方后失效。

十一、本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担，
本协议为劳动合同的附件之一。
十二、本协议一式两份，双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商
解决。
十三、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。

甲方：（签字盖章）

乙方（签字）：

电话：

签订日期：年月日