退伍兵使用，也提出了逐多优惠政策，我公司也对此有许多优惠，优先条

件，如正式工录用、司机、基层骨干使用等。如公司使用民兵形式，保卫人员

使用流水制，新招退伍兵到保卫科实施岗前轮训（

6 个月），即可大幅度

提高公司保卫力量，又可对公司用人机制、费用等多方面提供大量好处与实

惠。

2、实施办法如下：

招退伍兵

30 人，享受临时工待遇，使用六个月后每次分流到车间数

人，享受正式员工待遇。所空缺人数由新招退伍兵补充，通过在保卫科的工

作使进厂退伍人员对公司人文环境、安全防护、防盗意识有所认识，对在今

后的进厂工作中打下坚实的基础，同时又可节省公司保卫工作开支。

以上汇报请领导批示。

                                     保 卫 科

二

OO 七年八月二十五日