1．性格探索：
A：具有友善、负责、认真、忠于职守的特点，只要认为应该做的事，不管有多少的麻烦
都要去做，但却厌烦认为没意义的事。
B：做事有很强的原则性，尊重约定，维护传统。工作时严谨而有条理，愿意承担责任，
充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。
C：有时容易忽略事情的全局和发展变化的趋势，难以预见存在的可能性。需要周到考
虑解决问题的可能方法和可能性，需要增强对远景的关注。
D：总是替别人着想，以至让人感觉“关心过度”，需要学会给别人空间。在工作中过多
的承受和忍耐，不太习惯表达，却将情绪在生活和家庭中发泄出来。
2．兴趣探索：
A：乐于从事社会交往，有很强的人际归属感，热情、大方。
B：在工作中，乐于和别人相处，对错综复杂的事物感兴趣，有强烈影响他人的欲望 ，
乐于组织和协作，友好的对待周围的人，宽宏大量，对工作中热忱，积极。有时喜欢夸张的
表现，也喜欢有所创造。
C：所适宜的工作环境：办公室、室外、及指定的工作场所。
3．职业价值观的探索：
A：希望获得的工作是内容丰富的，在工作的时间里有充实的工作可以做
B：希望获得的工作是拥有充分的金钱回报或物质回报
C：希望获得的工作是有保障的、稳定的
D：希望获得的工作不是简单的重复劳动、而是有比较丰富内容的
E：希望获得的工作有固定的假期、可以保证定期的娱乐活动
三、职业分析
A：环境分析
我国社会政治稳定，经济发展迅速，改革开放和加入
WTO 为经济发展注入新的机会和活
力。各类企业的持续发展已成为经济发展的强大推动力。企业招聘职位需求中，
及行政后勤管理的职位需求供不应求，说明当今社会提供给人事行政管理者就业机会较
为乐观。人事行政管理是一种新兴产业，随着我国经济的发展对
v 的需求越来越紧迫，这就
为人事行政管理从业者找到适合自己专业岗位提供了条件。
B：技能分析
四年的人事行政管理经验及充分的能力使我有资格进入行政后勤管理的职业领域，强烈的
愿望和兴趣使我乐于在这个领域里付出，相信我会在这个领域里付出最大的努力，做出最
大的成就。
四、职业定位
我对期待的行政后勤管理职业内涵理解是：从事能显示自己才华，能很好的发挥我的优势
和创造力，赢得别人认可的人事行政管理工作。我所需要的不仅仅是一个赚钱的岗位，而是
一个自我发挥自我展示的平台。所以在工作中不断学习完善自己，做一个出色的职业管理人。
我会朝着这个目标不断努力，并相信自己一定会成功。
从我的性格来讲，我是能够胜任领导岗位，也为我实现自身提供了性格基础。基于自己行政
后勤的职业未来期望，我感觉自己在某些方面还有一些需要待改进的地方，例如：有时可
能想的东西太多了；有时控制不住自己的情绪，性子急；有时想法可能不切实际，有些理
想化的倾向。今后工作生活中将时刻提醒自己，理论联系实际，把想法放在实际工作环境中
去验证。
五、职业生涯总规划
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